¡Hola! El yaguareté es una especie clave del Bosque Atlántico que está en Peligro Crítico a nivel nacional. Una de las causas de esta situación es la persecución directa motivada por la caza de represalia tras eventos de predación sobre el ganado o animales de compañía. Se desarrolló un seguro inédito en el mundo para compensar a los productores y familias ante esos casos, un camino que permite unir dos modelos que, hasta hoy, eran antagónicos: producción y conservación.

Crean el primer seguro del mundo que ayuda a conservar al yaguareté

Hoy, se estima que en la selva misionera quedan menos de 100 ejemplares del yaguareté, el felino más grande de América. El declive se conjuga por varios factores: la alteración de su hábitat, la disminución de sus presas naturales, el atropellamiento en rutas y la constante persecución de la especie.

En este contexto, uno de los grandes desafíos es desarrollar buenas prácticas para el manejo de animales de compañía y producción para coexistir con grandes predadores como el yaguareté. Es así que resulta fundamental la articulación entre organizaciones públicas y privadas para pensar en soluciones adaptadas al contexto local, con foco en la prevención y compensación por pérdidas.

Aves Argentinas, organización dedicada a la conservación, trabaja con el municipio de Comandante Andresito en el Corredor Municipal de Conservación y Desarrollo Península Andresito: ubicado al extremo norte de Misiones, es un sitio de más de 5000 hectáreas. Esta iniciativa se enfoca en la protección de los bosques nativos y la promoción de actividades económicas compatibles con la conservación de la naturaleza.

Para prevenir eventos de predación a los animales domésticos, el equipo de Aves Argentinas, en alianza con otros actores regionales, como el Instituto Misionero de la Biodiversidad, el Ministerio de Ecología provincial, el Municipio de Comandante Andresito, Projeto Onças do Iguaçu, Proyecto Yaguareté y el Refugio de animales silvestres Güirá Oga, implementó una estrategia de coexistencia con la vida silvestre. La misma, busca implementar mejoras en el manejo del ganado y los animales de compañía de las familias vecinas. Es así que el equipo en territorio instala luces intermitentes (foxlights), cercos eléctricos para limitar que el ganado acceda al monte, coloca cencerros y construye caniles para la protección de los animales de compañía.

De forma complementaria a las estrategias de prevención, se desarrolló junto a la empresa Río Uruguay Seguros y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) una póliza que compensará a los productores que pierdan vacas, cerdos u otros animales que hayan sido cazados por un yaguareté. Esta compensación económica busca evitar la “caza de represalia”, con costo cero para los productores.

Ante estos incidentes, una respuesta rápida es vital para prevenir daños mayores y abordar la situación de manera eficaz. El primer paso es identificar la especie involucrada: las marcas de mordida, los restos de la presa y las huellas pueden ofrecer pistas. En simultáneo se utilizan cámaras trampa para confirmar la especie e incluso identificar al individuo. El seguimiento detallado de yaguaretés problemáticos, por ejemplo, ayuda a crear estrategias para casos de reincidencia.

“Aves Argentinas actúa como perito técnico, buscando rastros del predador y analizando los restos del animal predado para identificar a la especie responsable”, expresó Rodrigo Fariña, Coordinador del Proyecto Bosque Atlántico de Aves Argentinas.

Brecha salarial entre directores ejecutivos en el mundo y las personas trabajadoras

Un nuevo análisis de Oxfam por el Día Internacional del Trabajo reveló que la remuneración promedio de los directores ejecutivos alcanzó los 4,3 millones de dólares en 2024. Se trata de un aumento del 50 % en términos reales frente a los 2,9 millones de dólares (ajustado por inflación) en 2019. Este incremento supera con creces el aumento de los salarios promedios reales de las personas trabajadoras, que ha sido de 0,9 % durante este mismo período (en los países con datos disponibles sobre la remuneración de los directores ejecutivos).

Estos cálculos se basan en el valor mediano de la remuneración total de altos ejecutivos, incluyendo bonus y opciones sobre acciones, para casi 2000 empresas de 35 países en las que la remuneración de los directores ejecutivos superó el millón de dólares en 2024. Oxfam utiliza la base de datos de S&P Capital IQ, que recopila información financiera publicada por las grandes empresas. 

• Irlanda y Alemania tienen algunos de los directores ejecutivos mejor pagados del mundo con remuneraciones promedio de 6,7 y 4,7 millones de dólares, respectivamente, en 2024.
• La remuneración promedio de un director ejecutivo en Sudáfrica fue de 1,6 millones de dólares en 2024 y, en India, alcanzó los dos millones de dólares.

Cada vez son más las empresas que tienen la obligación legal de informar sobre su brecha salarial de género, que mide las diferencias salariales promedio que existen entre las mujeres y los hombres. El análisis de Oxfam a partir de la base de datos S&P Capital IQ ha revelado que en 11 366 grandes empresas de 82 países que compartieron información al respecto, la brecha promedio se redujo del 27 % al 22 % entre 2022 y 2023. A pesar de esta reducción, a niveles prácticos, esta diferencia supone que, en promedio, las trabajadoras de estas empresas siguen “trabajando gratis” los viernes, mientras que sus colegas hombres cobran por toda la semana.

En 2023, las empresas de Japón y Corea del Sur registraron algunas de las brechas salariales de género promedio más altas (alrededor de un 40 %). La brecha promedio en América Latina ascendió al 36 % en 2023, lo cual supone un aumento frente al 34 % registrado en 2022. Las empresas de Canadá, Dinamarca, Irlanda y el Reino Unido registraron en promedio una brecha salarial del 16 %.

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Mayo en nuestro calendario colaborativo

Los eventos de mayo en nuestro calendario colaborativo son:

• 8- Global Markets, Local Power
• 14- Experiencia Endeavor (Córdoba)

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Para tomar nota

Taller de juventudes: entender el presente para construir el futuro que queremos. El viernes 9 de mayo se realizará en Córdoba, Buenos Aires y Tucumán un taller gratuito dirigido a jóvenes de entre 18 y 35 años, con el objetivo de reflexionar sobre los desafíos actuales y proyectar estrategias colectivas hacia un futuro más justo y sostenible.
¿Cómo enfrentar la crisis climática, económica y social sin dejar de lado nuestros derechos? ¿Qué papel tienen las juventudes en la construcción de un futuro diferente? Estas son algunas de las preguntas que guiarán el taller “Entender el presente para construir el futuro que queremos”, una propuesta abierta para jóvenes, activistas, estudiantes e integrantes de organizaciones sociales de todo el país.

Durante el encuentro se presentarán los lineamientos de“La Tierra para Todos”, una iniciativa internacional lanzada en 2020 por el Club de Roma Internacional, la Escuela de Negocios de Noruega, el Centro de Resiliencia de Estocolmo y el Instituto Potsdam para la Investigación sobre el Impacto del Cambio Climático. A través de modelos dinámicos de sistemas y el desarrollo de escenarios futuros, esta herramienta permite enmarcar una comprensión más profunda del presente y orientar la planificación de acciones concretas.

Fechas, horarios y sedes

• Ciudad de Córdoba Viernes 9 de mayo | 14 a 18 hs Av. Vélez Sarsfield 1611, Aula 600 – Escuela de Graduados, Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales (UNC)
• Ciudad de Buenos Aires Viernes 9 de mayo | 16 a 20 hs Av. Córdoba 2122, 1° piso – SUM, Facultad de Ciencias Económicas (UBA)
• San Miguel de Tucumán Viernes 9 de mayo | 11 a 15 hs Muñecas 951, 8° piso – Honorable Legislatura de Tucumán

La actividad es gratuita, con cupos limitados. Es necesario inscribirse previamente completando el siguiente formulario . Para más información o consultas, podés escribir a: [email protected]

Hasta aquí llegamos hoy. Los leo en [email protected]

Hasta el martes,

Flor.